北京招聘

岗位职责：
1、 根据公司业务发展目标，制定整体的人力资源规划；
2、 制订、优化公司的人力资源制度和规章流程，在公司高层的带领下，有计划开展人力资源体系建设工作；
3、 跨部门沟通协作，担任 BP 角色，为业务线条提供专业的人力资源支持。
4、 招聘与培训：统筹各部门招聘需求，主导招聘及公司高层次人才的招聘与引进，开拓及建设各种招聘渠道，组织员工各类培训，开展梯队建设；
5、 根据公司发展情况及各部门岗位特性，多向沟通，制订薪筹及绩效指标，并优化跟踪各部门考核，推进并监督绩效反馈，绩效结果应用等；
6、 开展员工关系管理及企业文化建设工作；

任职要求：
1、本科以上学历（人力资源管理、行政、工商管理、汉语言文学），
2、具备人力资源管理师资格，
3、8年以上人力资源岗位工作经验（熟悉招聘、薪筹及绩效管理）；
4、具备扎实的文字功底，有人力资源制度建设工作经验，高级人力资源管理师、硕士研究生、大企业相关工作经验者。

     高金富恒集团成立于2005年，是一家总资产逾百亿的综合性产业集团，总部位于中国广州科学城，专注于化工新材料、生物医药、工业设计、智能制造和科技企业孵化器，并涉及酒店物业、汽车零售、房地产等多个领域，现拥有控股上市公司3家、全资子公司6家、参股上市公司20余家。
    集团自成立以来，以造就行业领先的高科技企业为使命，先后致力打造三大价值平台：产业平台，以毅昌科技（股票代码002420）、东材科技（股票代码601208）、高盟新材（股票代码300200），以及重庆高金实业为代表，坚持实业报国的理想，着力新材料科技和智能制造产业的发展，并在五星级酒店和汽车4S专卖店领域探索现代消费产业；投资平台，以打造一流的产融互动发展平台为使命，通过VC/PE的方式，在新材料科技、电子通信、生物医药和智能制造四大领域，不断丰富集团的产业集群，做大做强集团的产业生态；孵化平台，积极响应国家的双创政策号召，借助集团的产融互动优势，为创新创业企业和团队提供产业链资源、企业管理经验和资本需求等，助力众创企业成熟发展。同时，集团着力培育两大创新平台：通过搭建涵盖企业+高校+政府的三方资源共享平台，助推高新技术的成果转化和产业发展；通过打造高金企业大学，汇聚重点高校和培训机构的智力资源，实现企业人力资源的有效开发与科学利用，从而反哺企业可持续的良性发展。
    实业兴邦，有我就能。未来，高金富恒集团将秉持“共筑梦想、共建平台、共创效益、共享成果”的发展理念，紧跟时代发展潮流，顺应国家政策导向，做大做强平台价值，为国家高新科技产业发展贡献新的力量！
【薪酬福利】
→ 具有竞争力的薪资水平
→ 全员五险一金
→ 全员的团队活动基金，支持团队建设
→ 节假日福利
→ 提供广州入户
→ 分配员工宿舍
→ 内部员工产品折扣优惠及福利
→ 全员年度旅游
→ 法定假期、年假、及其他公司假期
→ 定期体检
→ 集团每年多次举办企业培训，致力于打造优质的集团服务平台

【求职提醒】
    我们鼓励应聘者使用环保的在线方式向我们投递简历，为确保高金富恒集团在招聘过程中依据有关政策及规定，凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。
    欲知企业更多信息，欢迎发送邮件至hr@gaoking.com。