北京招聘

岗位职责：

1、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；

2、主导品质问题处理，协调三方（客户、原厂、公司内部）需求，推动品质问题尽快妥善完结；

3、跟进新物料在客户的导入过程，进行售中和售后的技术支持；

4、配合公司销售拜访客户，推广公司代理产品线，挖掘客户需求;

5、从技术层面收集市场需求，进行市场调研，跟踪其进展和市场反应。

职位要求：

1、 三年以上以上电子元器件相关工作经验，电子相关专业本科以上，40岁以内。

2、 良好的电子电路分析能力，从事过原厂或代理商的PM（产品经理）、FAE（技术支持）岗位优先，从事过手机、平板、笔记本电脑行业的硬件设计或电子元器件技术岗位优先；

3、 能熟练应用电子技术，有扎实的电子电路基础；

4、 逻辑清晰、开朗外向、良好的沟通能力，能够承担工作压力，良好的客户服务和团队协作意识，协调抗压能力；

能配合出差，要求有驾照和实际驾驶经验；

薪资待遇：

底薪（15000-25000）+季度绩效奖+年终奖

苏州达亚电子有限公司成立于2007年，是一家专业的芯片代理商和方案提供商，拥有自营进出口权。总部设在苏州（园区），上海（闵行区）、深圳（宝安区）、北京（海淀区）设有销售机构，覆盖国内两大手机设计生产集中区域。苏州达亚电子有限公司的产品以手机产业为核心、覆盖移动通讯、消费电子和LED照明领域。公司先后成功代理众多国际和国内知名产品线。历经多年积累，达亚电子产品线齐全，同时可为客户提供成熟的解决方案。
我们为每位员工提供丰富的技能培训机会和优厚的福利待遇，公司具备良好的内部晋升机制和发展空间，充分体现以人为本，企业为家的管理理念。这里有温馨的工作环境和积极、愉悦的团队氛围；在这里，我们让每一位员工都能充分发挥自身的潜能，我们期待与您共同发展，创造企业发展与个人发展共赢的局面。
一、福利待遇
1、同行竞争性的工资水平、全勤奖、年终奖、每年加薪等；
2、年度体检和旅游；
3、法定节假日、带薪年假
4、节日礼品
5、缴纳园区五险一金
二、培训与学习机会
1、部门培训
岗位专业知识培训，包括新员工一对一的辅导培训，老员工自选技能培训等。
2、公司培训
我们提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。