北京招聘

岗位职责：
1. 依据公司战略发展目标与业务推进需要，制定人才选聘计划与引进策略；
2. 完善招聘管理体系，持续优化招聘工作流程，通过招聘管理系统与工具提升招聘工作效率；
3. 优化并整合招聘渠道，持续开发新渠道，负责校园招聘工作的规划与实施落地；
4. 负责销售类、研发技术类岗位人才招聘活动，包括招聘需求分析、简历甄选、面试、Offer谈判等，为业务部门人才录用决策提供专业、精准的评估建议；
5. 负责招聘效果分析与评估数据体系建立，通过招聘效果分析报告完成问题识别与优化改善；
6. 负责LED行业、电子类行业内的人才进行定向挖掘。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 三年以上工作经验，擅长销售类、研发技术类岗位招聘，拥有科技型企业或者LED行业工作背景；
3. 优秀的语言沟通与表达能力，抗压能力强；
4. 逻辑思维严谨，对数据分析具有良好的敏感性与洞察力；
5. 热爱人力资源工作，对人才选聘工作价值与意义具有深入的理解。

元旭半导成立于2014年5月，于2016年入选国家高新技术企业，目前注册资本近亿元，获得了知名半导体投资人陈大同领衔的石溪屹唐华创，罗茁、薛军的清控银杏资本，清控荷塘、启迪汇等清华系资本的大力支持，资本实力雄厚。
元旭半导依托第三代半导体芯片系统设计、纳米半导体微结构技术、先进封装技术等技术护城河，在高效率大功率氮化镓紫外杀毒芯片模组、氮化镓半导体集成显示芯片模组、生物芯片等领域处于领先地位，成为以创新技术驱动的微纳米光电芯片产品提供商，主要客户包括国际知名半导体公司和国内上市公司、国有大型企业等。
元旭半导建立了清华大学无锡应用技术研究院纳米光电研发中心，重点研发面向下一代显示技术的氮化镓半导体集成显示芯片模组、面向大健康广泛应用的高效率大功率氮化镓紫外杀毒芯片模组等。
元旭半导设立以来，产销量连续三年翻三番快速增长，年收入复合增长率72%。未来5年，公司将大力引进研发技术人才，重点在氮化镓半导体集成显示芯片模组、高效率大功率氮化镓紫外杀毒芯片模组、生物芯片等领域持续创新，引领芯片智能化、微型化、智能化的技术发展方向，并持续实现研发成果产业化，2025年目标产值达到10亿元，未来3年内实现国内资本市场首次公开发行并上市（IPO）。
元旭半导秉承“科技向善 光启未来”的发展理念，现诚邀有识之士，与元旭共谋美好未来！