北京招聘

职责描述：
1、结合公司发展战略及发展现状，搭建训练优化管理体系，优化培训工作流程，并组织实施；
2、搭建人才培养标准，做好关键营运干部的职业规划和人才梯队管理工作，为营运团队的人才决策提供支持并致力于提高培训管理水平；
3、在实施标准化同时，探索改善优化营运标准，协助门店营运效益***化；
4、组织内外部调研需求，开发培训课程及编写教材，建立课程库；
5、带领训练团队推进门店伙伴日常实操和理论培训及运营相关制度培训；
6、带领团队完善门店培训机制、提供专业指导和咨询，并监督其训练项目的贯彻执行；
7、指导团队完成员工培训效果的评估及督导考核，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案；
8、负责团队人员的个人训练和发展。
任职要求：
1.大学专科以上学历；
2.大型连锁中餐企业（门店30家以上）训练规划、管理、执行的经验，理解连锁企业训练逻辑和框架基础;
3..有企业优化工作经验，有思路和业务逻辑；
4.工作主动性意愿性强，有建设性意见

北京南锣肥猫餐饮有限公司诚聘