人力资源经理
泰和堂(北京)餐饮有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司计划,制定、修改HR部门工作计划,全面统筹规划公司的人力资源
战略,经批准后组织实施。
2. 在总经理指导下组织制定和完善公司各项人力资源管理规章制度、细则,并贯
彻执行。
3. 组织做好人员招聘的各项工作,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各
部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准后实施。
4. 制订、完善培训制度,根据公司需求,定期制订培训计划并组织实施。
5. 做好人才的培养、考察、测评等工作,为公司人事任免决策提供基本情况和参
考意见。
6. 组织制订劳动用工和薪酬激励等方面的调整方案,积极推进建立科学合理的薪
资分配机制。
7. 及时了解国家及地方人事政策的变更,并为公司管理层提供人事政策依据。
8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,及时解决员工投诉和劳动争议
事宜。
9. 与各部门协调沟通,协助各部门做好员工管理工作。
应聘要求 :
1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律、心理学、行政管理类
专业;
2. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3. 具有5年以上人力资源相关工作经验;
4. 熟悉国家及地方关于劳动合同、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及
政策;
5. 熟悉互联网及应用,熟练使用OFFICE办公软件;
6. 组织协调能力,善于沟通,亲和力较强;
7. 性格外向,具备很强的责任感和原则性,有良好的职业道德和职业操守,能承
受较大的工作压力;
如对以上职位有兴趣,可将个人简历、联络方法及要求薪金于电邮至泰和堂(北京)餐饮有限公司
email : ngtsuifion@gmail.com
公司介绍
现随着公司致力于推广发展多家分店,欢迎有志之士加入Herbal Cafe大家庭,愿Herbal Cafe成为您事业的新起点。
泰和草本工坊力邀各位有识之士来我公司洽谈、面试,公司可为正式录用的员工免费安排食宿。如有意向,请把个人简历投到公司邮箱。简历需附有免冠近照。
联系方式
- 联系人:秦小姐