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人力资源经理

泰和堂(北京)餐饮有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:餐饮业  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2013-03-26
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:人事经理  

职位描述



岗位职责:



1. 根据公司计划,制定、修改HR部门工作计划,全面统筹规划公司的人力资源

战略,经批准后组织实施。



2. 在总经理指导下组织制定和完善公司各项人力资源管理规章制度、细则,并贯

彻执行。



3. 组织做好人员招聘的各项工作,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各

部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准后实施。



4. 制订、完善培训制度,根据公司需求,定期制订培训计划并组织实施。



5. 做好人才的培养、考察、测评等工作,为公司人事任免决策提供基本情况和参

考意见。



6. 组织制订劳动用工和薪酬激励等方面的调整方案,积极推进建立科学合理的薪

资分配机制。



7. 及时了解国家及地方人事政策的变更,并为公司管理层提供人事政策依据。



8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,及时解决员工投诉和劳动争议

事宜。



9. 与各部门协调沟通,协助各部门做好员工管理工作。



应聘要求



1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律、心理学、行政管理类

专业;

2.
在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3.
具有5年以上人力资源相关工作经验;

4.
熟悉国家及地方关于劳动合同、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及

政策;

5.
熟悉互联网及应用,熟练使用OFFICE办公软件;

6.
组织协调能力,善于沟通,亲和力较强;



7. 性格外向,具备很强的责任感和原则性,有良好的职业道德和职业操守,能承

受较大的工作压力;





如对以上职位有兴趣,可将个人简历、联络方法及要求薪金于电邮至泰和堂(北京)餐饮有限公司



email : ngtsuifion@gmail.com




公司介绍

泰和草本工坊是香港老字号公司,于2007年3月在北京朝阳区万达广场开设第一家旗舰店,2008年在北京三里屯开设第二家分店,2009年在北京建国门开设第三家分店。本店主要经营香港的地道美食,以健康为理念,坚持“无添加”理念,“少油、小盐,不添加味精”为现代的都市人提供健康及天然的优质健康食品。
现随着公司致力于推广发展多家分店,欢迎有志之士加入Herbal Cafe大家庭,愿Herbal Cafe成为您事业的新起点。
泰和草本工坊力邀各位有识之士来我公司洽谈、面试,公司可为正式录用的员工免费安排食宿。如有意向,请把个人简历投到公司邮箱。简历需附有免冠近照。

联系方式

  • 联系人:秦小姐