北京招聘

岗位职责：
1、施工前监理：
（1）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用状况，做好检查记录；
（2）验证从事施工、安全和设备操作等持证上岗人员资格；
（3）初审承包人各项试验、测量工作，复核所有施工原始资料；
（4）研读施工图纸，在正式图纸会审前的内部会审中负责提出审查报告；
2、工程质量监理：
（1）进行工程施工质量的监督，确保施工质量符合施工验收规范中的计划和要求；
（2）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
（3）研读所监督的工程合同，以合同中有关工程质量的条款为依据来处理施工中工程质量问题与纠纷；
3．工程进度监理：
（1）在上级指导下监督工程施工进度，确保施工进度按计划进行；
（2）收集施工单位提供的工程进度资料，核对后交与上级审查，确保工程进度资料符合实际情况；
（3）按工程合同中进度要求来处理施工进度方面的问题和纠纷；
4．工程关键过程的旁站和竣工验收：
（1）对关键工序和隐蔽工序进行旁站监理，发现问题及时报告监理工程师或总监，并做好旁站纪录；
（2）工程竣工验收时，配合监理工程师做好工序的检查，发现违反《施工验收规范》、偷工减料的必须及时制止，制止无效时要立即向上级领导汇报；
5．例行工作：
（1）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
（2）收集整理相关监理资料，并编好目录；
（3）做好监理日记和有关监理记录，包括记录施工单位施工动态、监理执行情况、会议记录和重大事件等；
（4）参与施工现场召开的调度会，及时了解施工动态；

任职资格：
1.教育背景：大专及以上学历，工民建或建筑工程等相关专业。
2.工作经验：工程监理经验、工程预（结）算者优先。
3.知识/技能：
（1）熟悉建筑施工管理和监理流程，了解建筑工程监理的组织原则；
（2）熟悉工程建设法律、法规和技术标准、工程建设项目设计文件及其他相关文件、合同文件及相关资料等；
（3）能够使用电脑进行监理的辅助工作，精通图纸。
4.素质要求：
（1）团队协作能力：主动与其他成员交流沟通,愿意无保留地将自己处理问题的方式传授给其他成员；
（2）执行能力：能圆满完成上级指派的各项任务，能在上级指示下处理工程中应急事件；
（3）沟通协调能力：语言表达、为人处事上处理好与建设单位、施工队伍等主体之间的关系，和上下级、同事之间及时沟通，确保信息及时传递。

公司简介
北京仕达艾迪工程管理有限公司
北京仕达艾迪工程管理有限公司是一家以设计装饰、工程监控、施工项目管理为主的工程项目管理公司。公司成立以来，先后在北京、长沙各地区承建了工业与民用建筑工程。工程合格率100%，优良率达30%以上。公司的质量方针是：“严格科学管理、促进技术进步、保障工程质量，奉献至诚务。”公司的质量目的是：“抓住质量不放松，不到业主满意不交工。”本着项目工程创优质的心态去建工程，向质量要市场，向质量要效益，向质量求发展。
在每一项工程的建设中，公司均加强成本控制，最大限度地降低成本，并把这种效益体现在对业主的优惠中，使业主的支出控制在合理的水平内。
公司始终坚持以人为本的思想，不断吸纳、培养各类优秀专业人才，同时引进国内外先进的管理技术，拥有一支精干的管理团队。
建筑改变生活，品质成就未来，公司本着天天努力，时时争先的企业精神，和质量第一、用户至上、诚信为本、服务创优的企业宗旨，竭诚为用户着想，以现代科学业管理手段，以创建优质工程为准例，讲求社会效益，经济效益，为建筑单位提供最佳的服务。
     公司着眼于未来，除传统工程管理行业发展外，在行业内首创工程管理电子商务平台，期待发展成为工程行业的门户网站，现在电子商务平台正在不断发展完善中，期待您的加入！


我们提供的平台和条件：
1、公司宗旨
公司为个人创造平台 每人的发展为公司创造价值
确定奋斗文化和忧患意识，鼓励成功，允许失败，但拒绝平庸。
给每个人机会，给每个人空间，注重个人自我管理，提供个人发展平台。
公司跨越式发展兑现高额奖励。公司股权长期打开，鼓励优秀员工持股。
2、锻炼机会
公司提供工作的挑战性、多样性与提升空间，并由工会落实管理。个人可以向工会提出个人学习提升计划，工会根据个人学习提升计划与监察部等部门沟通协调，并提供相应的费用支持，包括进修深造，岗位轮换，专业培训及锻炼，书籍资料等。

3、薪酬体系
公司薪酬体系包括基本工资和绩效考核两部分；其中绩效考核采取任务制的形式进行考核。公司监察部不定期制定任务、完成标准及其对应的奖金额度，根据员工完成任务的情况提取绩效奖金。
公司对正式员工提供养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险及公积金，缴纳个税，并提供缴税证明。