北京招聘

工作职责：

参与规章程序的管理工作，包括：

1. 参与规章制度与工作流程编写；

2. 按照文本管理规范，管理和控制部门各运营规章程序文本的贮存和发放；

3. 根据业务管理需要及变化，按要求组织修订、完善规章程序；

4. 按照文本管理规范对内部文本进行规范审核、指导；

5. 建立并不断完善文本资料相关记录；

6. 对文本编写、修订相关方面提供技术支援与指导；

7. 根据运营管理需要进行有关分析，起草工作报告；

8. 协助组织管理相关范围内业务联络会，同时负责检查、督促和协调相关的工作。

任职要求：

1. 具备国家正规院校本科学历，行政管理、信息管理等相关专业毕业；

2. 具备良好的语言、文字能力，以及公文及规章制度撰写能力，能够独立完成制度规范编写；逻辑能力较强；

3. 具备公司体系文件管理经验和良好工作能力，能够独立开展工作；具备公文工作能力；

4. 熟练使用各类基础办公软件如Office各类软件、工作流程图绘制软件等，具备平面设计能力者优先考虑；

5. 具有良好沟通协调能力，能够独立与专业协调，顺畅开展工作。具有一定组织能力及团队意识；

6. 具备文书档案管理基础，了解档案管理知识，具备一定档案管理意识；

7. 具备良好工作素质和心理素质，能够承受一定的工作压力，心态良好，积极上进，身心健康。不怕吃苦，能够担当加班工作；工作状态稳定、踏实，工作脚踏实地。

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。