北京招聘

1、计划

贯彻执行运营安全计划、任务和策略，为乘客提供具国际水准、安全、可靠、高效的运营服务；对运营安全实施专业监管，以达致资源善用和符合成本效益。协助高级运营安全工程师进行有关技术、分析、监督和撰写报告的工作；根据设备、作业情况的变化，组织修订以完善安全管理方面的规章制度，确保能够及时准确的为运营管理和决策提供必要的安全保障信息，以实现公司所制定的运营安全指标，维持公司整体的形象。

2、管理

在运营安全高级工程师指导下，加强运营运安全管理，确保计划的合理实施和圆满完成。

紧密联系各部门，采用适当的程序、规章及工作指引，指导运营安全管理体系实施，确保运营服务达到法例要求，确保公司达到预定的安全服务指标。

监管各专业人员对于规章制度的贯彻与落实，发现问题及时纠正，提高工作水平。

3、推动力及监察

积极推行公司运营安全管理制度，协助高级运营安全工程师加强运营安全管理指导工作；利用信息系统收集有关乘客的运营事件信息，协助高级运营安全工程师撰写运营安全分析报告，提出改善和提升运营安全水平的方案；组织开展运营安全推广活动，确保员工及时上报运营事件信息。

同时负责检查、督促和协调相关的工作；监察部门所属人员的工作表现，评估他们的业务水平能否达到既定标准，以提供安全及可靠的运营管理服务。

4、事故的处理及跟进

在重大故障或事故的调查方面，积极参与，找出导致故障或事故的真正原因，并跟进落实调查报告的建议。对涉及乘客的事故信息进行统计分析。

5、员工培训及考核

定期组织员工进行运营安全相关知识培训与绩效考核工作，以提高工作人员的安全意识和应急处理能力。

对所属新员工，应安排其参加相关专业的培训，并适时考察培训效果，待考试合格，成为合格的专业人员后，方可从事相关工作。

6、财务控制和资产管理

按公司的安全策略及计划，协助高级运营安全工程师制定每年度的安全预算。在每一财政年度内，须合理及严格地控制相关安全预算的支出。如有任何超支，应立即向高级运营安全工程师汇报超支的情况及建议解决的方案，供领导审批。

在固定资产的管理上，应实施妥善的登记和管理。

7、行政工作

执行管理范围内日常的行政工作，如主持会议，检讨运营日常运营安全方面的表现并需负责检查、督促和协调相关的工作，同时也应负责管理范围内的工作安排、指导、检查、监督、评价和考核等管理工作。

8、人力资源管理

应对前线员工提供足够的技术和安全培训，使运营服务达至安全、可靠和符合成本效益。

与员工的沟通方面，应通过经常性和开明的沟通，营造和保持员工间团结协作及积极向上的气氛。

9、安全、质量及环保管理

通过对系统的安全、质量及环保要求，有效地执行各项安全、质量及环保管理。在落实这些管理时，应制定与安全、质量及环保有关的管理系统，

如采用适当的程序、规章及工作指引，以确保所负责运营服务能达到法例及运营公司既定的要求。

10、其它

按时完成领导交办的任务。

任职要求：

1、具备本科及以上学历；安全工程、交通工程、车辆工程、企业管理等相关专业；

2、至少有5年以上从事轨道交通、铁路安全工作经验。

3、具备良好的心态；性格沉着、稳定。

4、具备出色的沟通技巧和较强的领导力、亲和力；

5、具备良好的团队合作能力以及工作的前瞻性、主动性；

6、具有较强责任心、冲突管理能力、组织协调能力。

7、熟悉财务相关知识；例如风险控制、成本控制等。

8、熟悉公文写作格式，具有良好的文字撰写能力；

9、熟练使用各种办公软件（word、Excel、PPT）。

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。