北京招聘

工作职责：

1、负责集团对各下属分子公司经营报表及相关经营数据的搜集与统计；

2、对经营数据准确性进行核对；

3、根据统计数据，结合绩效考核规则，制做相关绩效考核报表；

4、根据公司经营数据，对绩效考核标准提出合理建议；

5、根据绩效考核结果，结合实际运营管理情况，提出改进建议；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄：25岁—33岁；

2、学历及专业：统招本科及以上学历，专业不限，应届生或硕士研究生优先；

3、能力要求：沟通能力强、学习能力强，具有创新思维、执行力强；

4、其他要求：有驾照；熟练掌握WORD、EXECL、PPT等办公软件。

晋升通道：

3年内晋升通道为专员—主管—部门经理。

工作地点：北京

薪资待遇：6000元—10000元