北京招聘

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
9.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1.本科及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
4.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

北京创高建设工程有限公司成立于2000-07-10，法定代表人为朱元璨，注册资本为5800万元人民币，统一社会信用代码为91110117723561186H，企业地址位于北京市平谷区滨河工业区零号区22号，所属行业为建筑装饰、装修和其他建筑业，经营范围包含：施工总承包；专业承包；劳务分包；园林景观艺术设计；园林绿化工程施工；工程项目管理；软件开发；技术开发及转让；物业管理；保洁服务；会议服务；销售日用品、针纺织品、服装鞋帽、玩具、苗木、花卉、文化用品、办公用品、体育用品、计算机软硬件及外围设备、家具、化妆品、建筑材料、卫生洁具、陶瓷制品、皮革制品、汽车配件、摩托车配件、通讯器材、电子产品、音响设备、五金交电、医疗器械I类、珠宝首饰、金属材料、化工产品、照相器材、空调制冷设备、工艺美术品。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。北京创高建设工程有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。