北京招聘

岗位职责：
1.业务发展方面：
根据分公司的整体目标，制定营业区业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标，以达成营业区销售业绩及人力目标。
2.招募与选材方面：
识别拔尖的营业组，并建立相应的个性化的营业部培养流程。
3.综合管理方面：
领导、监督营业部建立并管理营业部的人力/产能发展。
指导营业部和营业组的收入和职业规划。
4.训练与发展方面：
指导、监督营业部开展新人培训班, 新人90天培训以及其它相关训练／发展培训项目。
协调营销方法的研究和发展。
协调营销策略／市场细分／营销宣传讨论会。

任职要求：
1.具备强烈的目标意识及有效的绩效管理能力。
2.善于激励销售团队的展业热情，协调团队内部工作氛围。具有良好的沟通及人际关系协调能力。
3.熟悉个险渠道销售模式。
4.性格开朗、学习能力强，乐于承担工作压力。
5.出色的协调能力，理解力及执行力较强，对人诚信。
6.具有职业操守和良好的团队管理及创新意识。

百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。公司注册资本23.6亿元人民币，由东方资产、国电电力、融达投资、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等17家股东构成。
百年人寿北京分公司于2010年6月17日开业，是全球金融危机后北京保险市场获批成立的***寿险分公司。百年人寿北京分公司始终致力于为客户提供全面的保险保障和金融理财服务，积极承担企业公民的社会责任，品牌形象获得客户、员工和社会各界的高度认可。