北京招聘

岗位职责：
1、根据业务发展的需求和编制，分解年度招聘策略，运营各类招聘项目。
2、负责维护和开发各类招聘渠道，满足公司的招聘需要；
3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作；
4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping；
5、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案；
6、关注行业发展动态，及时捕捉行业内的变动，向相关业务部门提供有关人才招聘策略、人才储备等方面的建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以内招聘相关经验，有医药、CRO、SMO行业经验；有R&D招聘经验优先；
2、优秀的项目执行能力和推进能力；
3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力；
4、热爱招聘，自我驱动力强。

安普丹华国际咨询（北京）有限公司诚聘