北京招聘

1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作；
2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性；
3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗；
4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系；
5、建立员工绩效发展机制和奖励机制；
6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率；
7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展

1、本科学历，一线HR实操经验丰富者优先；
2、具备5年以上零售业、连锁餐饮、大型物流行业等领域的从业经验；
3、工作责任心强，能承受较大的工作压力；
4、 具备敏锐的洞察能力、分析判断力以及风险控制能力。
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
6、熟练使用各类办公软件。
7、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。