北京招聘

一、岗位职责：

1. 区域内经销商门店日常拜访，辅助和支持日常运营工作；

2. 及时跟进并反馈门店各项零售工作执行进度及问题；

3. 确保门店陈列及相关维护工作符合品牌标准，提升门店陈列优化能力，有效执行相关市场活动；

4. 保持与经销商及门店日常沟通，维护客情关系，检验各项培训工作结果的有效性;

5. 熟练运用零售工具协助提升店铺形象，提高门店销售业绩额

6. 支持档期活动执行，协助物料道具到店，确保活动正常执行；

7. 协助新店开店工作；

8. 市场信息收集与反馈，按质按量确保完成相关工作报告；

二、招聘要求：

1、25-35岁，本科及以上学历（优秀者可考虑大专学历)；

2、有至少2年以上零售店铺管理经验，有区域管理经验者优先，休闲运动品牌（耐克，阿迪达斯等)，快时尚（Uniqlo ，GAP，Zara，H&M等)，餐饮（星巴克，麦当劳，肯德基等）优先；

3、性格开朗，认真细心诚实，善于沟通及带教，动手能力强，主动性高，快速学习能力和执行力；