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人力资源经理(OD)

上药科园信海医药有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:北京-丰台区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2千/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案。
2、熟悉公司岗位职级体系、人才选拔、晋升与淘汰、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等,可以根据公司战略和人才情况建立相匹配的组织架构、组织模式。
3. 负责对组织架构的日常管理、决策审批、信息维护等,熟悉相关流程。
4. 根据公司发展模式,建立并完善人力资源的管控体系。负责对组织架构设计相应的管理路径、管理模式、考核激励方式,提升组织管理力度和效能。 
5、优化组织效能,分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议。
6、保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究,结合公司和人力资源团队实际需求,进行转化应用。 
7、其他组织架构和条线管理相关工作。 
任职要求: 
1、本科以上学历,5年以上大型企业OD领域操盘工作经验,熟悉OD与TD领域的交叉协同,咨询公司与500强公司从业背景优先 
2、精通组织发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识 
3、熟悉行业内***实践并可以结合不同发展和发展规模,对组织进行体系化的盘点、设计、定位分析,并进行优化迭代

4、理论基础扎实、有丰富的项目经验,落地性强; 

5、具有优秀的逻辑分析能力、思路清晰、心态开放,具有良好团队合作意识;

职能类别:人事经理

公司介绍

  上药科园信海医药有限公司(以下简称上药科园)是上海医药直属企业,是一家集医院药品销售、跨区域药品分销、疫苗储配、医疗耗材及器械销售、零售及患者服务、进口保税、IT解决方案、第三方物流服务于一体的大型综合医药经营服务平台。
  上药科园坚持以市场和客户为导向,坚持管理和经营模式创新,坚持聚焦、专业化、差异化的发展战略,努力提升服务品质,构建动态开放创新体系。积极构建全国性网络布局,目前省级平台覆盖北京、湖北、陕西、河南、辽宁、吉林、黑龙江、河北、内蒙古、海南等区域,与国际、国内众多知名供应商长期保持紧密的战略合作关系。
上药科园借助上海医药的资源优势,发挥北方平台整合协同效应,依托IT技术,物流管理和供应链解决方案等全方位内部管理支持体系,通过丰富分销产品种类,加深现有市场渗透率,持续打造和巩固北方市场的领先地位,以高品质服务体系取得市场份额快速增长,以高附加值的供应链服务,带来业务增长机遇和多元化的收入来源。
  公司秉承诚信、责任、创新、共赢的核心价值理念,依托供应链整合及服务创新,业务区域的拓展和综合服务体系的不断完善,致力于成为大健康领域多元化服务解决方案提供商,医疗健康流通领域产品经销、供应商合作及客户服务***的商业企业;行业效率***和引领创新的领导者。

   公司网址:***********************

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