北京招聘

1、协助决策层制定集团发展战略，负责功能领域内短期及长期决策和战略，对集团中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助决策层制定集团年度发展规划和经营计划，并负责协调部署各分公司落实执行；

3、根据集团整体战略规划，负责物业产业市场拓展的管理工作，并审核各阶段性成果，确保集团总体战略目标的实现；

4、制定项目拓展年度工作计划（含拓展计划、拓展进度），并监督实施；

5、负责组织物业服务体系的市场拓展，寻找合适楼盘、物业公司及其他项目洽谈相关合作业务；

6、制定拓展方案及工具，并能依据市场形势不断完善拓展方案，有效改进相关合同谈判及签约；

7、负责组织已选定拓展项目周边市场调研（项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等），并编制《项目可行性分析报告》； 

8、负责开展项目评审工作，合理分析项目可行性并提出建议及设想；

9、负责组织拓展项目谈判及合约推进工作，并完成项目获取后的立项审批工作；

10、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

 11、建立并维护外联合作关系，以获取更多的资源。

二、任职资格：

1、30-45岁，全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；

2、五年以上房地产、建筑、物业管理等行业相关工作经验；

3、三年以上国内知名物业公司管理岗位工作背景。

 

三、素质要求：

1、具备优秀的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力；

2、具备管辖城市的丰富的行业资源和人脉资源；

3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；

4、具备优秀的市场开拓能力、谈判能力、问题处理能力，全局的观念和全盘统筹的能力；

5、有物业项目拓展经历，并有成功案例；

6、具备卓越的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力。

    世纪金源生活服务集团始于1992年，隶属于世纪金源集团，是中国超大型社区物业服务品牌，旗下拥有“世纪城物业管理”和“世纪生活”双品牌。
    世纪金源生活服务集团致力于打造中国最具价值的物业管理服务企业及最值信赖的生活服务商，至今，旗下有40余家物业公司，其中5家子公司获得国家一级管理资质，服务团队6000余人，服务区域涵盖北京、重庆、福建、浙江、安徽、湖南、贵州、云南、江西、广西、山东、河南、湖北等地，服务面积达7000余万平方米，管理服务项目350余个，服务业主150万人。
    凭借科学化管理体系，信息化服务系统，丰富多彩的社区文化活动、“互联网+”智慧社区等物业体系化服务，致力于规范化、标准化、精细化、人性化、智能化的高品质社区管理。通过了ISO国际质量管理体系认证，多次荣获“中国物业服务专业化运营领先品牌企业”、“金牌居住区”、“省级物业优秀管理示范小区”、“园林示范小区”、“安全好管家”等荣誉称号。