北京招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理完成所有人力资源的工作。

2、能独立承担至少2个人力资源模块的工作。。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验且独立承担过至少2个人力资源模块的工作，有汽车电子行业或科技行业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理基础知识，具有企业人力资源管理师职业资格证书者更佳；

4、熟练使用PPT/Word/Excel等办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力。

5、做事认真细致、具备较强的责任心和主动性，良好的逻辑思维能力及沟通协调能力。

广州导远电子科技有限公司成立于2014年1月4日，是一家为自动驾驶及物联网（IOT）提供高精度定位的高新科技公司，致力于成为未来自动驾驶技术的变革创领者。在苏州、南通分设子公司，北京设有分公司，聚焦于高精度惯性、组合定位和多元融合定位系统，深度布局高精度MEMS惯性组合定位技术，为全球客户提供安全、高效、高精的自主定位解决方案，目前产品已覆盖主流汽车制造商与各类科技企业。