北京招聘

1. 协助招聘负责人开展日常招聘工作；

2. 在上级领导的指导下负责简历筛选、邀约、面试工作；

3. 负责人力数据库的信息维护；

4. 协助人事相关手续办理；

5. 完成领导交办的其他事项；

任职资格：

1. 本科以上学历，具备英语四级能力；

2. 具备良好的沟通能力；

3. 勤奋，责任心强，抗压能力强；

4. 熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT）；

5. 一年以上招聘相关工作经验者优先；

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