北京招聘

【岗位职责】
（1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
（2） 通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
（3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
（4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。
【岗位要求】
（1）  统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2）  气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3）  诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4）  具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
【薪酬福利】
1.  具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成租赁40%-75%，买卖30-75%， 入职1年平均工资8000-10000元；绩效提成另算。
2.  贴心的保障：实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3.  住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工仅需承担约800-1000元左右；
4.  链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
【完善的培训体系】
1.  岗前培训：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2.  租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.  租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.  买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5.  晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

公司介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。