北京招聘

置业顾问过户手续二手房销售培训讲师房产中介新房销售

2. 【招聘岗位】： 本科毕业生/实习生
3. 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
4. 【岗位职责】：
5. 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；
6. 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
7. 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
8. 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
9. 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
10. 【任职要求】：
11. 1. 专业不限，统招本科及以上学历；
12. 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
13. 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
14. 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心
15. 【薪资福利】：
16. 1、试用期无责任底薪6000元，
17. 团队??募招??房??经产??纪人，无责任??底??薪：实习期6000元，转正后据根绩效分为：无??任责??底薪6000元/8000元/10000元三个档位。租??提伴伙赁??成40％，买??伙卖??伴提成40％—70％。
18. 资??雄量源??厚，保证收入；师??带徒??教，保证成长。
19. 岗位要求:
20. 1.热??心??助人，积极向上
21. 2.阳光笑容，精神头好
22. 学历要求
23. 全日制统招本科学历
24. 2、缴纳实习生意外伤害险，统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
25. 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。
26. 【人才发展通道】：
27. 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
28. 2. 管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
29. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），符合要求者还可以异地调转，职位上升一级。
30. 【系统培训】：
31. 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
32. 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。
33. 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
34. 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
35. 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。