北京招聘

岗位职责：
1. 负责办公室行政事务性工作的管理及各部门统筹、协调工作；
2. 推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化；
3. 能够独立完成全国各岗位人员招聘、面试、入职等相关工作；
4. 负责员工薪资、福利、绩效考核、培训等相关工作；
5. 协助做好公司的对外联络和公关宣传工作，以及公司与相关客户的公共关系工作；
6. 负责组织公司有关会议的会务工作，督促有关人员做好会前，会中及会后工作；
7. 各种文书的起草，安排制发，并做好公司的会议决定事项贯彻执行的督办，落实情况的反馈工作；
8. 文件拟制发放，行政指令发布（下发文件的制作、登记、编号、分发等）及跟踪执行情况。

此岗位的工作地点在深圳，请慎重选择 。

任职要求：
1. 大专以上学历（人力资源、企业管理、中文等相关专业），三年以上人事行政管理工作经验；
2. 熟悉公文写作格式，优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；
3. 品行端正，诚实有信，踏实敬业，强烈的工作责任心和事业心，有良好的职业形象，具备良好商务礼仪；
4. 较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力；
5. 思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，能很快适应环境，考虑问题细致，具备较好的亲和力和服务意识。

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