北京招聘

一、岗位职责：
1、协助部门负责人收集、整理各部门运营数据，了解掌握各部门重点工作、督办事项落实情况。
2、协助进行事业部业务的诊断工作，协助优化事业部的考核评价体系。
3、协助统筹编制并不断优化事业部的制度、流程文件，逐步提升事业部运行效率。
4、协调多部门合力推进工作开展，能够妥善处理部门间矛盾。
5、其他领导交办事项。
 二、任职要求：
1. 本科以上学历，有经营计划管理、组织绩效管理经验优先；
2. 思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力。
3. 学习能力强，能够快速、深入了解创新型业务。
4. 具有极强的沟通、协调能力，具有较强的补位和服务意识，敬业负责，积极进取。
5. 文案功底较强，具有良好的职业素养。

    面对国家能源发展转型的战略机遇，紧密围绕中国金茂城市运营商转型的丰富内涵，中国金茂绿建公司肩负起央企责任，以“绿色科技 美好生活”为使命，为城市运营提供智慧能源服务和建筑科技服务，从城市、社区到家庭，聚焦智慧能源、健康人居和智能化三大重点研发领域，通过投资、设计、建造、运营全过程专业化服务，提升城市能源使用效率，不断优化升级城市智慧能源综合服务，打造城市运营超级IP，践行中化集团科学至上、创新发展、全面转型的发展理念，于每个细微之处，开启全新的绿色、健康、智慧科技生活服务体验，致力成为行业领先的智慧能源和建筑科技综合服务商！