北京招聘

1、负责公司人力资源和行政管理工作；

2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、建立和完善行政管理制度及企业文化建设，并监督运行;

4、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求;

5、开展员工入职培训，协助部门业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;

8、有一定文案宣传和网络推广的基础，具备行政招待、后勤采购、会议组织等能力

7、完成公司交待的其他事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、5年以上工作经验，其中3年以上人力资源管理经验；

3、熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；   

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神。

采耳隶属于中国非物质文化遗产，最早发源于唐朝，清朝末期流传于民间，后来成为巴蜀人民，休闲娱乐的主要方式。
婉婷的祖上都是采耳手艺人，婉婷是第十六代传承人。脱离家庭之后采耳慢慢的变成了她对父亲的思念，而这采耳百年传承现在却逐渐淡出了人们的生活。作为传承者婉婷不愿看到这一现状。
经过婉婷的不断尝试与学习。结合了现代的健康理疗与老—辈的采耳丰法加上近现代一些古风元素，创立了耳博匠。
北京耳博匠健康管理有限公司，公司成立于2008年，总部位干北京丰台。分店遍布干北京、河北、新疆、陕西、山西、河北、河南、浙江、江西、湖北、广西等地。耳博匠创办目的是整合采耳行业，引领整个行业走向，运用传统与现代科技结合，将中国非物质文化遗产展示到全国乃至世界。