北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事（岗位JD）、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、负责员工入职培训和企业文化的宣导；

3、公司相关文件的撰写等；

4、员工入职、转正、离职等相关手续的办理及人事档案的存档；

5、负责员工每月考勤审核及工资制作；

6、负责公司员工劳动关系的管理、员工福利的建设；

7、负责公司日常行政管理工作；

8、协助总监完成其他人事行政工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上人事行政工作经验，2年及以上人力行政主管工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力、执行力和良好的组织协调能力；

4、具有良好的责任感及敬业精神。

十二年教育集团创建于2005年。十余年来，沿着"同心多元化"的核心发展战略，不断积聚资源，拓展产业领域。从最初深耕于珠宝教育行业，逐步扩展成具有创新能力和成长潜能的综合业务集团。
集团经营板块跨越多个领域，形成集：珠宝培训、航空服务、消防培训、生态饮用水、正能量视频平台、珠宝行业评定、装修工程等上下游产业链为一体的综合业务构架。
经过14年的稳步发展和持之以恒地创新努力，集团于2015年12月18日在新三板成功挂牌上市（股票代码：８３５２１０），标志着集团跨领域化发展规划决策的正确性。
未来，集团将不断挑战自我，凭借一贯卓越的品质，积极参与产业融合与发展，致力为中国企业提供更专业的服务做出更多贡献。