北京招聘

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薪资待遇：1 试用期：首 2 个月保底 4000 元/月，综合工资：4000-6000 元/月； 转正后：综合薪资： 7000-12000 元/月 ，上不封顶。公司员工一半人薪资 1W 以上，五分之一员工 薪资 1.5W 以上。部分员工长期2万以上工资。

福利待遇：1购买六险一金；带薪年假：2入职满一年享受5天带薪休假；3法定节假日带薪休假：4从入职时间起，工龄满半年，工龄奖金50元/月；满1年，工龄奖金100元/月；5公司可为员工提供宿舍；6每月至少1次组织团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。7老员工享受年度免费体检，价值2400/年

岗位要求：年龄在18-35周岁之间；高中，中专及以上学历；普通话标准，良好的沟通表达能力。有良好的心理素质和抗压能力

工作时间：9:00-18:00（每周单双休，月休最少 6 天。）

晋升渠道：公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：

一线员工—班长助理—运营班长—运营主管—项目经理

一线员工—初级质检—中级质检—高级质检—质检主管

一线员工—初级讲师—中级讲师—高级讲师—培训主管

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。