北京招聘招聘专员

招聘专员

1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程服务；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计甲方的招聘需求，执行公司招聘流程；

3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，实施招聘计划，初步评价和筛选人才；

4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

6、维护微信群，换群；

7、建立后备人才简历库。

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