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薪酬绩效主管

中通服创立信息科技有限责任公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.7-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

任职要求:

1. 35岁以下,专业不限,人力资源管理专业优先

2. 三年以上薪酬绩效工作经验,熟悉KPI、360、OKR等主流考核工具,对人才激励领域有一定的认知

3. 熟悉办公软件,具备一定的公文写作能力

4. 具备计算机软件、国企工作经验优先

5. 成熟稳重,具备较强的沟通协调能力及组织计划能力

6. 具备人力资源全模块工作经验优先

7. 要求***性优先


岗位职责:

1. 以不断提升组织能效为目标,组织开展绩效管理、考核激励工作;

2. 基于公司及各部门现状,推进公司级、部门级、员工级的三级绩效管理体系;

3. 参与公司高端人才引进、评优评先、人才培养等专项人力资源工作。


薪酬福利:
1. 早九晚五,周末双休,国家法定假日按照法定标准休假;

2. 工资待遇7K-10K,年终根据公司经营绩效及个人绩效进行年终激励

职能类别:薪资福利经理/主管

关键字:绩效薪酬激励

公司介绍

    中通服创立信息科技有限责任公司

一、智慧社会建造师 一体化解决方案提供商
中通服创立信息科技有限责任公司,成立于2006年,中国通信服务股份有限公司(下文简称中国通服)四川公司旗下全资专业子公司,是一家依托大数据、物联网等前沿信息技术,为党政机关、电信运营商、能源(电力)及各社会企业提供一体化信息服务的创新型公司,同时也是中国通服集团的物联网平台产品中心,支撑集团物联网业务发展。
中通服创立科技秉承“创新、立信”的发展理念,砥砺前行十余载,专注为企业提供软件研发、系统集成、IT咨询服务、运维等业务服务,公司拥有完善的人才梯队、完备的项目开发和管理体系、丰富的项目操作经验。
二、荣膺业内各项资质荣誉 实现自身发展壮大
崇尚技术,热衷创新,中通服创立科技是国内少数同时拥有涉密信息系统集成/软件开发甲级、CMMI五级证书、信息系统建设和服务能力CS4级(优秀级)的少数企业之一。在十余年的发展中,创立科技凭借强有力的技术专业和诚信可靠的周到服务,赢得了客户的一致认可,迄今为止共获得了2020中国政府信息化方案案例创新奖、维科网2020最受欢迎物联网开发平台奖、中国西部企业信息化建设优秀服务商、中国企业信息化产品技术创新奖、2018年中国软件行业优秀解决方案、2019中国软件技术创新产品奖、四川大数据产业年度影响力企业TOP10等100余项荣誉奖项,专利及软件著作权证书110余项。
三、丰富的行业经验 强大的理解能力
目前,中通服创立科技业务范围已覆盖全国31个省市,涵盖党政机关、电信运营商、交通、能源(电力)、金融、教育、旅游等多个领域,服务项目达8100余个。强大的产品实力,优质的服务表现,也让公司赢得了行业和客户的高度评价。
近年来,公司重点布局物联网、大数据、智慧城市和企业信息化等领域,自主研发推出了通服物联物联网服务平台,并通过对新兴技术的融合创新,形成了智慧政务、智慧旅游、智慧楼宇、智慧园区、智慧家庭等一系列智慧城市解决方案,以及智慧资产、智慧采购等一系列企业信息化解决方案。
 
更多详情,请关注公司微信公众号【创立科技】,或登陆公司官网查询

联系方式

  • 公司地址:神仙树北路14号