北京招聘

普略医学是一个专业的纳米医药技术转化医学研究平台，模式是和临床医学及基础医学研究团队合作进行肿瘤，心血管疾病和炎症等疾病的转化研究和技术研发。我们的科研合作项目经理这个岗位人员将承担研究项目的立项、推进、结项和转化等项目管理工作。是一个技术管理性质的工作，不仅需要扎实的医学研究技术背景，也需要和项目团队成员做不少的沟通。项目团队成员包括和我们合作的教授，研究员和或临床主任名医。因此，这个岗位有很好的职业发展前景。挑战也不小，需要有良好积极的工作心态。公司建有完善的员工培养和培训体系。在入职初期，我们会安排给予各岗职人员较全面的培训，包括不限于：项目管理，团队管理，沟通技巧，数据分析，各场景的模拟及实战训练等。经过培训的员工，将有能力进行转化医学研究合作项目的立项和推进管理。询问或在面试时观察对方并加以记录：你喜欢做这个岗位吗？有信心做好吗？

     【公司简介】
     普略医学专注与研究型临床名医和医疗企业合作进行重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化，是国内较早成立的高端医学科学集团。集团总部设在杭州，在北京、上海、南京等城市拥有博医生物、百替生物、百畅生物、晟恩医药等子公司，设立普略医学研究院，旗下八大研究研发和转化平台可满足各种重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化需求。
     在长期持续的医学研究和研发过程中，公司培养了执行力强的研究、研发和运营团队；科研团队总结出了医学科研创新的六个基本方法。目前每年有医学研究或研发项目300多项在研，合作单位包括北京协和、华西医院、解放军总医院、瑞金医院、华山医院、中山医院、浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、江苏省人民医院、鼓楼医院、中大医院等国内***研究型三甲医院，以及北京大学、清华大学、中国科学院、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、四川大学、中山大学等国内***院校。
     公司以“引领医学科研，提升国人健康”、“攻克重大疾病”为愿景和使命，运用“科研5.0”新理念，引领医学科究新风尚。普略医学的战略目标是成为中国的安进。
     【福利待遇】
     公司实行有吸引力的薪酬体系，配合绩效考核，充分考虑团队稳定性及员工激励，同时设有专门的培训平台，包括新人入职培训、黑马训练营、专题seminar、业务技能培训、管理培训等，给予员工更多的分享学习机会和晋升空间，注重员工的可持续发展和提升。此外，为了加快公司战略目标的实现，进一步倡导公司核心价值观，稳定壮大公司核心骨干力量，公司创建百分百事业俱乐部，开始施行员工持股计划和期权激励计划，希望同样优秀的你可以加入我们的团队，共铸辉煌！

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