北京招聘

工作职责:

1. 负责完成客户需求的调研分析和企业数字化转型解决方案的售前支持；

2. 收集项目相关资料，完成相关分析工作；

3. 根据客户要求，完成咨询项目成果的整体构建、分析、编写；

4. 帮助客户进行IT服务管理成熟度分析与评估，为客户建立IT运维管理体系；

5. 帮助客户制定现有管理体系改进方案并指导方案的实施，有针对性地进行管理规划及流程梳理和设计；

6. 负责策划、编写服务报告，为领导层提供决策支持。

任职资格:

1. 本科及以上学历，3年以上相关行业工作经验；

2. 具有国内外大型软件企业（咨询公司）项目工作经验，对数字化转型、云物大移智等有一定理解；

3. 有业务售前咨询、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先；具有国家电网、南方电网项目经验者优先；

4. 3年以上IT服务管理或DevOps项目咨询经验；

5. 熟悉ITSM行业技术发展趋势，有ITILFoundation、ITILServiceManager、DevOps Master、CISA、ISO20000主任审核员、ISO27001主任审核员等资质优先考虑；

6. 熟悉主流IT服务管理产品，例如HPServiceManager、IBMMaximo、BMCRemedy等。

三、薪酬待遇

（1）薪酬：平均年薪15--30万（薪酬=基本工资+绩效+项目提成+年终奖）；

（2）福利：五险一金、通讯补贴等。入职满一年的员工享受每年一次健康体检；

（3）补贴：对特殊岗位发放通信、交通、高温、出差及节日等补贴；

（4）假期安排：法定假期，带薪年假及各种公众假期；

（5）年终奖：全体在职员工享有年底双薪。

四、工作时间及地点

工作时间：行政班，双休

工作地点：北京市海淀区奥北科技园

    广东邮电人才服务有限公司（原名为广东邮电人才交流服务中心）创建于1998年3月8日，是广东省电信实业集团公司属下的人力资源服务机构,依托国有企业背景，长期为通信、IT、银行等行业提供优质人力资源服务，是全国***实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。其广州分公司办公地址座落在越秀区越秀南路185号创举商务大厦。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。经过十四年的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。