北京招聘

岗位职责：

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、负责全公司员工薪酬考勤及各种休假记录并整理归档；

3、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险工作；

4、员工人事信息系统管理与员工档案的维护等事宜；

5、其他人事日常工作；

6、完成上级交办的其他任务

任职条件：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、逻辑思维能力及学习能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

薪资福利：

1、无责任底薪（4500-6000）+福利+奖金；

2、社会五险及住房公积金；

3、双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游。

上班时间：

早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息

北软互联（北京）科技有限公司成立于2011年，荣获国家高新技术企业认定,中关村高新企业认定,中国知识产权认定企业,致力于中高端软件研发，技术人才驻场开发服务.

北软互联立足于信息前沿技术，专门为在交通行业、石油化工、政府行业、跨国公司、大中型企业、移动通信等行业提供优质的应用软件和解决方案。北软互联主要致力于网络应用软件开发、网络工程设计、网络工程管理、网络工程咨询及技术人才服务的高科技产品和服务；并以其特色技术为核心，为各种类型的网络用户提供各种优质的解决方案和技术服务。

北软互联自成立以来，已经独立研发了一系列拥有自主知识产权的应用软件，并应用到各行各业中，赢得了客户的高度评价。同时，公司掌握多项金融IT行业核心技术，拥有自主知识产权的软件著作权近60项，国家发明专利13项，具备高质量的全时全国服务交付、IT信息风险管控及信息技术连续性服务管理能力。

公司坚持“人适其职，职适其能”的宗旨，注重人才引进过程中的岗位匹配度。公司将努力满足员工实现自身价值的需要，为每位员工提供自身职业规划，力争为每一位员工提供广阔的个人发展空间，实现员工与公司共同成长，共创辉煌。