北京招聘

岗位职责：
1、新校区店铺信息收集、开发、选址、谈判工作；
2、评估、选择和监督装修团队/供应商的工作；
3、控制预算，确保在规定工期完成新校区的建立；
4、根据校区阶段性的盈利评估状况，建议相应措施，并执行相关决议（新开设、关停、迁址、续约等）；
5、负责与各部门的工作沟通，及时处理项目进行中出现的各种问题；
6、并完成公司交予的其他工作。

任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉教育行业选址特点，有丰富的商业选址工作经验
3、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；
4、较高的装修设计能力，能按公司统一的形象和实际情况进行装修设计；
5、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念；
6、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力。

E PLUS北外壹佳教育（原北外青少英语）由北京外国语大学和外语教学与研究出版社（简称“外研社”）共同创办，隶属于北外国际。E PLUS北外壹佳教育专注于中国K-12国际素养教育，旗下拥有三个业务副品牌E PLUS北外壹佳英语、E PLUS北外壹佳学堂和E PLUS北外壹佳学游。E PLUS北外壹佳教育定位于“值得信赖的中国K-12国际素养教育领航者”，通过为4-18岁中国孩子规划国际素养成长路线图，构建了以语言素养、学科素养和人文素养三大支柱为核心的课程体系，并发挥旗下三个副品牌的各自优势和特色，培养“中国的国际人，国际的中国人”。

品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因，以大学视角和国际视野，尊重学习规律和认知规律，课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案；
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野，为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系，以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱，并根据孩子的成长规律，划分为五大学习阶段，循序渐进，助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制，严把教师质量关，拥有专业严谨的教学实施和监控过程，为优质的教学效果保驾护航。