北京招聘

岗位职责：

1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责员工五险一金缴纳、办理，工作居住证的办理；

5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

6、统计员工考勤；

7、领导交办的其他临时性工作；

任职要求：

1、统招大专及以上学历，3年以上人力行政工作经验；

2、人力资源管理、行政管理、文秘等等相关专业优先考虑；

3、了解国家劳动政策及相关法律法规；

4、了解人力资源各模块操作流程及工作方法，可熟练使用办公软件；

5、工作态度积极、有责任心、拥有较强的执行能力、良好的团队意识；

6、具有一定的学习力、组织能力及应急处理问题能力。

公司专注于生命科学领域高科技技术创新研究、转化应用的国家高新技术企业，2015年11月16日成功获得国家商务部颁发的直销牌照，正式开启全球直销事业新征程。秉承“遵商德，重商道，厚德载物；讲诚信，建通路，通达天下”的经营理念，紧密围绕高科技产品及项目的研发创新，不断拓展和延伸产业链和价值链，为更多人打造高端品质生活，让健康美丽智慧惠及每个人！