北京招聘

岗位职责：

1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。

2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。

3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。

4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。

5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。

6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。

7.领导交办的其他事宜。

职位要求：

1.专科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。

2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。

3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。

4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳

北京稷业盛世咨询有限公司,2020年06月12日成立，经营范围包括经济贸易咨询；企业管理咨询；教育咨询；公共关系服务；企业策划；销售工艺品、电子产品、文具用品；软件开发；基础软件服务；应用软件服务（不含医用软件）；计算机系统服务；数据处理；市场调查；体育运动项目经营（高危险性体育项目除外）；承办展览展示活动；会议服务；翻译服务；技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务、技术开发；组织体育赛事；健身服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；租摆花卉。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）