北京招聘

岗位职责:

1、 负责国产产品/项目环境搭建、适配测试、集成联调、网络安全测试、性能测试、调优、仿真测试等工作；
2、 独立完成国产单品、产品组合、解决方案、比对测试等测试工作；
3、 针对测试过程中出现需要进行协调的问题，及时响应反馈，持续跟进问题进展情况，并与厂商/应用开发商/合作伙伴建立良好的沟通协同机制，共同推进项目适配测试进度；
4、 根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等；
5、 分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，跟踪并推动Bug的合理解决，编写测试报告；
6、 通过自动化测试工具，执行自动化测试和回归测试；
7、 根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序，进行测试工具研究和开发；
8、 根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受；
9、 根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

任职资格:

1、 3年以上软件/硬件/网络/集成/性能/自动化测试经验，有国产平台测试经验者优先考虑；
2、 熟练使用bug管理软件，如：bugfree，禅道等；
3、 熟练使用性能测试工具，如：Loadrunner，Jmeter等；
4、 有性能/网络安全/自动化测试方面经验，熟悉测试流程，测试方法等；
5、 了解自动化测试工具，如：Selenium等；；
6、 具备扎实的Windows/Linux基础和MySQL/Oracle数据库相关知识，有建立与维护测试环境能力；
7、 至少熟悉1个自动化测试脚本编码语言，比如Python、Java等；
8、 积极进取、善于思考，具备较强的协调与沟通、分析与表达能力，遵守公司及部门规定，认真完成主管领导交代的工作，能够承受一定压力，能够接受出差任务。

太极计算机股份有限公司简介
    认识太极
太极，作为中国电子科技集团公司软件与信息服务业的骨干龙头企业，是中国行业信息化的领先者和智慧城市的领导者，为国家信息化建设和信息产业发展做出了重要贡献。
·    1987年，为推动民族计算机产业发展，原电子工业部第十五研究所（现中国电子科技集团公司第十五研究所）创建太极计算机公司。
·    2002年，经国家有关部门批准，太极整体改制为股份公司。
·    2010年，太极股份在深圳证券交易所中小板上市。
·    2012年，太极新战略提出了“百亿规模”的发展目标，以“做中国***的IT服务提供商”为愿景。
·    2013年，太极获批计算机信息系统集成特一级资质。
从创立至今，我们不断进行着变革和创新。在20多年的发展中，太极以振兴民族IT产业为己任，不断推动股份制改造和业务调整，目前以咨询服务、行业解决方案服务、基础设施服务、运营服务等为主营业务，业务覆盖政务、金融、能源、冶金、公共事业等各行业信息化的领先企业，成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等内容的太极一体化IT服务体系。
太极坚持自主创新，坚持创新与应用相结合，已拥有数百项行业解决方案和百余项自主软件产品。2013年太极获批计算机信息系统集成特一级资质，现已成为行业中拥有完整的高级别资质体系的企业之一，资质涵盖设计、集成、涉密、安全等各领域。
太极公司总部位于北京，员工3000余人，其中80后员工超过45%。作为一家有着国企背景，充满年轻活力的上市公司，太极也一直坚持承担着社会责任，利用自身优势发展绿色IT技术，积极加速产业升级，创造更多就业机会，并且热心投身公益事业，树立了良好的业界形象和口碑。
    太极生活
·    员工大会
每年年底举办的员工大会，可以让员工全面了解公司当年的经营发展的情况和未来公司的战略规划，并在大会上对年度优秀员工进行表彰。多才多艺的员工还可以在年会上展现自己的风采。
·    文体活动
公司会定期举办篮球赛、运动会、健康长走等体育活动，为爱好体育的员工提供了施展才能的平台。
·    部门活动
各事业部都会定期开展丰富多彩的团队活动，加强员工之间的沟通交流，提高团队的凝聚力。
·    总裁午餐会
和总裁团队面对面交流，畅谈心声，共话未来。

    太极文化
·    太极愿景：做中国***的IT服务提供商。
·    太极使命：创新融合，让我们的世界更智慧。
·    太极核心价值观：责任、尊重、卓越。
    太极引力
·    宽广的事业平台
在这里，你可以充分发挥自己的潜能，并且能和志同道合的小伙伴们一起挥洒热血、群策群力，见证太极的不断超越。
·    愉快的工作氛围
在这里，你会拥有非常nice的领导和同事，完全不必担心复杂的人际关系和“办公室政治”，你可以在舒适的办公环境中慢慢感受太极文化，愉快工作。
·    丰富的职业发展路径
在这里，你可以参与各种丰富多样的培训课程，并且有机会体验导师制的学习机制，在学习中迅速成长。只要你够优秀，就一定会脱颖而出。
·    人性化的薪资福利
在这里，努力就会有回报。优秀的员工会得到丰厚的奖励，更有机会得到公司的股权激励。除此之外，你还可以享受到公司的特色福利：员工人身意外保险和医疗保险、带薪年假、午餐津贴、过节津贴、生日津贴、通讯补助应有尽有，给你360°的员工关怀。
在充满着机遇与挑战的今天，太极瞄准“百亿太极”做大做强的目标，进行第三次创业，致力于成为“行业信息化的领先者”、“智慧城市的领导者”和“IT服务创新的引领者”。这是一家充满朝气、开放务实的公司，等待着你的加入，和我们一起不断超越，成就辉煌！