北京招聘

任职资格：

1、年龄32-45岁之间，大专及以上学历。

2、10年以上酒店高层管理经验，熟悉酒店业务的运作。

3、具有较强的组织、协调、经营能力，对外有较强的沟通协作能力。

4、有良好的职业道德及强烈责任感。

5、直接上级：总经理；直接下级：各部门分管负责人。

岗位职责：

1、负责酒店前厅、客房、餐饮、工程等部门工作的安排、检查、督导及运营保障工作，对总经理负责。

2、协助总经理确立宾馆的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善宾馆的长远规划及年度经营计划。?

3、根据年度经营、管理计划分解，督促所负责部门，形成部门工作任务。

4、?审核宾馆的各项人事、行政制度和重要岗位的人事聘用，提出任免中级管理人员的建议。协助公司对各部门主要管理人员进行考核、评估。

5、检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。

6、不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。?

7、?参与宾馆重大业务问题的决策，重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;?

8、协助公司做好公共关系，营造良好、安全的经营环境;?

9、监督并参与宾馆日常的前台财务管理，采购管理，监督考核资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;?

10、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。?

11、完成总经理交办的其他任务。

北京南方红日装饰装潢有限责任公司成立于2001年8月，经市建委核准为建筑兼修装饰工程专业承包贰级资质,建筑工程总承包叁级资质。公司本着“以设计为灵魂,以信誉为根本,以质量求生存”的发展原则。在这10多年的奋斗过程中，我们确立了逐渐由装饰设计、建筑施工生产为主，商业管理为辅全面型企业的公司经营运作模式，在争取公司效益，稳定持续发展公司业务，扩大公司规模的同时，时刻秉承“奉献精品”的经营理念，为社会贡献出一个个的精品项目，取得了良好的社会和经济效益。直到目前，公司已成功开发运作了多个工程项目，其中包括已建成的“小营生活广场”项目。同时公司坚持多元化发展，现在运营的北京金凯福宾馆、公寓凭借先进的理念、优质的服务和良好的信誉在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
公司现有工程部、房屋管理中心、财务部、行政部、人事部等部门。由一支专业化、知识化、高素质、富有朝气和创造力的优秀团队组成，拥有科学化、系统化的管理模式和完善的售后服务体系，并拥有一流的建筑师、工程师和经验丰富的项目管理人才。现有员工100多人，中、高级职称比例占50％，大专以上学历达到90％以上。在内部管理上，公司本着“创新 高效 诚信 奉献”的企业精神，实行项目经理负责制，由项目经理搭建管理和专业人员组成的队伍，为每位员工提供足够的发展空间。经过10多年的努力，已赢得了广大客户对我们的信赖，公司秉承“以人为本、用户至上、追求卓越、实现共赢”的企业核心，以严格的管理来保持企业的可持续化发展。不断提高全体员工质量意识、环保意识、安全意识、节约能源的意识，长期积累的工程管理设计和施工能力给公司带来了竞争优势，使我们能在当今具有代表的高端项目工程领域中，跻身于领先水平。面向未来，公司坚持科学管理，以现代科技为向导，提高全员综合素质和专业技术水平，积极推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备。
面对激烈、严峻的市场竞争，为了使企业立于不败之地，南方红日将顺应时代发展趋势，保持不断进取的工作精神，坚持“踏踏实实做人，认认真真做事”的企业理念，一如既往的与各界同仁携手前进, 共创辉煌美好的未来。