北京招聘

职责描述：

1协助编制公司年度培训计划，分解编制半年度、季度和月度培训计划，制定培训方案并报部门经理审核；参与编制公司培训制度，完善培训流程；

2负责培训需求分析，根据考核结果与岗位设置要求，调研收集员工的培训需求；

3根据培训方案，组织员工参加培训，做好培训的各项准备工作，记录员工的参训考勤，整理培训资料；

4负责培训效果分析，在培训过程中广泛征求和收集意见，通过测试、问卷等方式分析培训效果，提供培训改进的依据；

5对培训进行总结，对培训的效果进行测试和评价，提出培训的改进建议；

6完成部门交办的其它任务。

任职要求：

1.一年以上工作经验，有培训相关工作经验优先。

2.本科及以上学历，企业管理、工商管理、人资资源等相关专业。

3.性格开朗，沟通能力强。

北京城承物业管理有限责任公司，隶属于北京城建，国有独资企业，成立于 1995年5月8日，注册资本金500万元，国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位、北京物业管理协会副会长单位、北京市政府采购名录企业，北京市保障性住房物业服务名录企业。在同行业率先通过了 ISO9001：2000质量体系、ISO14000环境体系和OHSAS18000职业 健康安全体系等国际体系认证。
    城承物业始终坚持“客户是我们永远的朋友”的服务理念，秉承 “诚实守信，精心竭力”的质量方针，运用超前的管理理念和创造性的思维，不断探索物业管理新模式。凭借规范化的管理、专业化的服务，目前物业管理面积已达800余万平米。物业类型涉及写字楼、大型商业、学校、厂房、酒店公寓、住宅、军队社会化保障项目等。
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