北京招聘

1、入门阶段，深入了解保险专业知识，了解保险功效，清楚保险行业发展的实质精髓；
2、发展阶段：熟练保险产品规划，熟练沟通技能，累积专业口碑、累积客户资源；配合团队进行立体业务拓展，实现业务迅速增长；
3、小成阶段：组建、培养、维系直辖团队，形成企业雏形；
4、大成阶段：形成企业团队阶梯架构，进行内部职能划分，形成团队业务拓展模式，全面提升团队成员存活率及团队竞争力；
5、升华阶段：形成团队良性自我循环系统，开展多元化操作模式，缔造可传承基业。

集团致力于成为全球领先的、面向大健康产业的金融保险服务集团。始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足。

整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业首个投资养老社区试点企业，创新医养融合模式，打造健康财富规划师队伍，完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，实现全国东西南北中运营，成为全国***的高品质连锁养老服务集团。推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家，高质量打造大健康服务网络。广泛投资于大健康产业链企业，探索健康产业生态布局。