北京招聘

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5.其它人力资源支持工作。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司，构建以半导体显示事业为核心，Mini LED、传感器及解决方案、智慧系统创新
智慧系统创新事业通过人工智能、大数据、云计算技术，聚焦软硬融合的产品与服务，提供智慧城市、智慧金融、智慧园区、智慧交通、城市亮化、智慧政务、智慧教育、智慧医疗、智慧能源等物联网细分领域整体解决方案。