北京招聘

岗位职责：

    

1、按不同项目需求提供系统设计思路，参与前期技术沟通，出具设计方案、汇报文件、招投标文件、深化设计方案等，配合销售为客户或合作伙伴进行项目销售阶段的技术支撑；

    

2、对接项目设计思路，全面理解方案设计及深化设计，并根据项目实际情况，动态提供项目实施交付阶段的全面技术支撑：包括全程指导合作伙伴进行管线预埋、安装定位、安装方式确认，系统调试、技术培训等；

    

3、熟悉本公司/本行业各类品牌产品、各行业先进解决方案情况，进行技术层面的竞品研究，为销售开发市场提供参考与支撑。

    

    

任职资格：

    

1、相关理工科专业毕业：电子信息工程、计算机、音响/录音等，本科学历或同行工作经验2年以上；

    

2、熟练运用AutoCAD等绘图设计软件，office办公软件，熟练运用EASE、Smarrt等相关专业设计或调试软件等；

    

3、具备强烈的客户服务意识，较好的沟通能力和讲解技巧，善于团队协作；

    

4、具备一定网络基础和英文较佳着优先考虑。 例如：通过CCNA、CTS等认证。

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。