北京招聘

岗位职责：

1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障；

2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；

4、指导下属提高业务能力和工作完成质量；

5、处理公司管理过程中的人事问题。

任职要求：

1、年龄在25-35岁之间，形象气质佳；

2、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

3、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上大型品牌服装零售行业人力资源经理工作经验；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5、熟悉国家、地区及企业关于人事法律、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

7、熟练使用办公软件；

8、英文流利。

Diane von Furstenberg是美国时装界尊尚品牌，于1972年由设计师本人所创立。DVF以招牌裹身裙(wrap dress)及特色印花闻名于世，今天已发展成世界***时尚名牌。DVF公司总部设于纽约市，提供四大服装系列与配饰。多姿多采的配饰包括鞋履、手袋、小皮具、丝巾、眼镜、高级珠宝、手表及行李箱。2011年，DVF推出家居系列，包括餐具、寝具及地毯。DVF产品于全球72个国家及61间专卖店有销售。
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