北京招聘

岗位职责：

1、根据每月招聘需求，制定该月招聘计划，保证每月招聘工作能按目标完成；

2、负责职位发布、简历筛选、邀约与面试等整个招聘环节的组织与管理；

3、负责招聘渠道的开发和维护，分析和评估现有各招聘渠道效果，合理分配及申请招聘资源；

4、及时了解各种新型招聘渠道，分析可行性以便随时补充；

5、参与HR其他模块及企业文化建设相关工作。

任职要求：

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉各类招聘面试技巧及方法，有志于在招聘领域深耕细作，成为专家；

3、互联网行业产研团队3年以上的招聘工作经验优先考虑；

4、良好的沟通、组织与团队合作能力，有责任心，抗压能力强。

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2）打造真正的问诊、用药、随诊反馈业务数据闭环，实践大数据人工智能提高医疗科研水平

3）和一群有着相同目标的优秀技术人一起学习成长

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好心情成立于2015年，是中国领先的精神心理医疗和健康的数字化解决方案平台。好心情是国家首批颁发“互联网医院”牌照的公司之一，国家心理学行业“高新技术企业”，拥有信息系统安全等级保护备案证明（三级）资质，拥有多项计算机软件著作权登记证书和发明专利。
好心情能够为精神心理健康用户提供线上互联网医院及处方、线下连锁心理诊所、数字化的心理干预等一站式精神医疗和心理健康服务，为医生提供学术交流和多点执业平台，为药企提供创新的数字化营销服务。同时好心情能够为卫生、教育、政法、公安、民政、司法等政府部门和组织机构及企事业单位提供心理健康预防、测评筛查、风险干预、心理咨询、心理诊疗和随访关怀的数字化心理健康全流程的闭环服务。