北京招聘

一·1.负责招聘网站维护，接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到公司面试并跟进维护
2.？做好名单整理
3.？负责相关岗位招聘职位的信息发布
4.？熟悉掌握招聘岗位内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写
5.？电话邀约应聘面试
二．任职要求
1.？学历不限，性别不限，年龄18-35岁，有经验者年龄可放宽
2.？常用计算机软件操作熟练
3.？有良好的沟通能力及学习能力
4.？办公环境：高档写字楼，环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑
5.？早上8:00上班，下午5:30下班，上六休一

公司按市场化，专业化的管理模式，以客户至上，服务***为宗旨。建立了独立核算，自负盈亏，依法管理，自主经营，自我发展的运行机制，确立了科学规范，竭诚高效，安全文明，持续发展，依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理，为客户提供安全，文明，整洁，满足客户需求并且持续改进的高品质物业管理服务。同时，公司已形成了以人为本，和睦共存，“真诚、专业、服务、创新”的独特文化纪念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支柱。