北京招聘

工作职责

1. 根据业务发展需求，制定并执行公司年度、季度招聘计划（校招 社招）；

2. 负责分公司各部门全方位的人员招聘及沟通；

3. 员工入离职办理，入离职面谈，五险一金等工作办理；

4. 员工入职到试用期考核管理工作；

5. 所负责事业部其他相关的人力工作。

任职要求

1. 2年以上招聘或人力相关工作经验， 具备基本的招聘技巧，了解其他模块的基础工作

2. 专注于IT服务行业，有IT行业猎头工作经验优先；

3. 学信网可查大学人力资源，心理学相关专业优先；

4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和敏锐的判断力；

5. 执行能力，自我驱动力和责任感强。

北京聘多多科技有限公司，位于中关村国家自主创新示范区板块—中关村科技园区顺义园内，是园区2020年引入的重点项目之一，注册资金1亿元。
公司致力以技术创新推动商业模式创新，改变我国各地人力资源市场的信息化建设“单兵作战”的状态，凝聚调动全国各地人力资源服务；以招聘结果为导向，强化上游企业、下游HR链条线上建设，提升服务质量，降低交易成本、提高人力资源行业薪资水平，促进共赢；探索人力资源服务业态（产品）创新，通过多个服务产品的组合形成跨界的综合性服务体系，满足人才、企业各个价值层面的需求。