北京招聘

岗位职责：

1、负责公司的人员招聘，办理员工入职、离职手续，动合同的签订、整理归档；

2、监督考勤制度的执行，上报每月考勤统计结果；

3、负责员工各项福利发放；

4、负责员工社保、住房公积金的相关操作、薪酬、考核、系统算薪

5、销售部绩效考核核算、居间业务员考核核算、中药开票员考核核算、应收款超期核算、季度对账函考核核算等核算工作

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。

2、熟悉人力资源招聘相关工作,有一定的抗压能力。

3、具备良好的沟通协调能力及解决问题能力，熟练使用办公软件。

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