北京招聘

岗位职责：

领导本部人员按公司年度新产品开发计划开展新产品的设计，完成上级下达的工作；负责建设高效的组织团队；领导直接下级的工作。

1. 贯彻落实公司的各项规章制度，提出合理化建议；

2. 根据公司战略发展规划，制定开发部的年度工作计划，以支持公司达到经营目标；

3. 负责组织制定开发部管理制度及各项规定，以支持公司及本部门工作有序开展；

4. 负责组织公司申报项目或课题的研发、设计、评审及鉴定工作，负责组织专利的编制；

5. 负责组织公司项目的技术分析、技术可行性研究与评定工作；

6. 负责组织建立和完善产品设计、新产品试制、标准化、技术规程等管理制度；

7. 负责组织搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势；

8. 负责组织技术改造、技术改进方案的制定与实施；

9. 负责组织新产品设计、评审及相关技术文件编制；

10. 负责组织处理生产及售后的重大技术问题；

11. 负责公司的技术交流，了解客户在开发设计、技术等方面的需求，并解答客户提出的与产品技术有关的问题；

12. 负责开发部技术图纸审核工作，部门KPI指标的制定及执行过程进行跟进、纠错；

13. 负责解决客户投诉、质量争议和重大质量问题；

14. 负责协助完成投标阶段及质量体系执行过程中的技术资料和文件的编写；

15. 负责开发部门梯队建设，做好人才培养，技术队伍的管理，抓好技术管理，指导员工成长；

16. 负责公司的《保密制度》的管理工作，确保公司人财物的安全；

17. 完成领导交办的临时事宜。

任职标准：

1、本科及以上学历；

2、机电一体化、机械电子、机械制造等专业；

3、具备相关机械电子等专业知识，较强的组织协调、沟通能力；了解门系统的结构原理；

4、熟练使用CAD制图软件、了解solidworks（或Catia）等三维绘图软件；

5、有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、技术操作和指导能力；

6、具有6年以上本岗位工作经验，有丰富的工业企业研发工作经验；

7、有一定的英语口语和写作能力；

8、轨道交通同行业优先。

硬性要求：统招本科以上学历，不符合条件者请勿投递，谢谢。

浙江永贵博得交通设备有限公司是浙江永贵电器集团与德国博得兄弟有限公司于2017年4月成立的中外合资公司，前身为2011年成立的德国博得独资子公司沈阳博得交通设备有限公司。公司从事研发、销售和生产轨道交通车辆车门系统，并提供咨询和售后服务，公司致力成为轨道交通领域最具国际竞争力的车门系统制造服务商。研发中心和营销中心设于北京，发挥地缘和人才优势，辐射全国，形成天台和沈阳一南一北两个生产基地，共有员工305名，生产面积1.1万平方米，年产20000套轨道交通车辆门系统。

公司先后通过ISO9001和ISO/TS22163质量管理体系认证，通过EN15085焊接及DIN6701粘接体系认证，是国内六大主机厂合格供应商。

公司的研发中心是一支由2名博士和9名硕士带头的几十人的专业研发团队，不断创新、不断进取，先后申请了5个发明专利和60多个实用新型专利。

公司延续了集团的“天道酬勤”的企业精神，进取、奉献、协作、共享，秉承着一切为了客户，创造客户价值，与客户共发展的理念，为国人制造安全可靠的轨道车辆门，为轨道交通事业贡献***力量。