北京招聘

岗位职责：
1、预期并确定将会影响业务的有关人员事务，与团队成员制定策略进行防范和处理；
2、根据业务需求，预期并确定恰当的人员配备策略，以保证公司的可持续发展；
3、制定并负责向公司和营运团队提供员工关系及招募保留方面的政策和训练；
4、带领团队制定有效的人力资源策略和激励计划，以发展和保留高绩效的员工，有效地执行公
司的业务计划。

任职资格：
1、本科或以上学历
2、具有很强的沟通技巧和团队合作意识；
3、具有2年以上独立带领团队工作的管理经验。

卡玛国际企业有限公司成立于2001年，由品牌创立伊始，便以突破性的产品和形象定位在市场上实现了与其他休闲品牌的最大差异化，无论产品设计或是店铺空间理念，都充分体现卡玛与众不同的品牌性格与特色。
卡玛拥有一支年轻而专业的品牌管理队伍，更有常年的专职品牌顾问协助，使得卡玛在人才与管理方面保持长期的优势。
在开展特许加盟业务以来，卡玛吸引了全国各地的优秀品牌经营者的加盟，至今卡玛的自营和加盟店铺已经覆盖了全国主要中心城市。公司更有出色的运作支援队伍对加盟商提供长期持续的现场辅导，以协助客户实现终端制胜。