北京招聘

岗位职责：

1.  负责实施执行招聘工作，运用专业面试和人才测评方法来实施各岗位面试评估工作；
2.  深入了解公司企业文化，宣传营造公司企业文化氛围，负责员工日常沟通和人员关系建立；
3.  为公司吸引优质人才，动态适应创造人才；
4.  制定合理的公平竞争体系制度，合理的员工激励奖惩制度;
5.  协助总经理，建立完善公司各项规章制度及流程;
6.  负责各部门培训项目的需求制定，实施，反馈等工作;
7.  定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8.  定期进行招聘效果分析，不断改进招聘体系;
9. 协助总经理完成办公室的部分行政管理工作；
10. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1、 大专及以上学历，人力资源相关管理专业背景优先;

2、有2年以上人事招聘相关工作经验，熟悉掌握招聘所有环节，能独立操作招聘实施;

3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、掌握现代企业人力资源管理知识；

4、深入了解企业的招聘流程、招聘渠道。

5、具有良好的语言与文字表达能力;

6、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;

7、公共英语CET4级以上优先考虑。

北京宏碧特服装有限责任公司，是一家外贸服装企业，原来是新西兰公司，后转型贸易公司。
主营业务是服装出口，以运动休闲装为主，主打产品是泳装和功能性运动装。以及儿童带帽衫裤子，手套帽子等，兼有一些儿童戴帽衫、手套、帽子等。
年出口额在450万美金左右。
公司规模在50人以下。
做五休二，跟国家法定节假日一样。
联系电话010--84832285
网址：****************************