北京招聘

岗位职责:

1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户，评估资源的可合作性，并进行沟通；

2、面销的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户，更好的取得客户的信赖，最终达成销售任务；

4、与客户建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

任职要求： 

1、28岁以下，本科以上学历(强制)，半年以上销售经验；

2、表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心； 

3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战；

4、热爱销售工作，有互联网销售经验者优先；

5、欢迎优秀应届毕业生或者在校实习生前来加入。

薪资福利：

无责底薪3800+无责提成补贴1000元（若存在大于该提成补贴金额的提成，则以较高者为准）+餐费补贴300元/月；城市补贴1000元（前三个月）住房补贴400元（前三个月）交通补贴0-300-500元根据拜访量定交通补助费用+五险一金+提成＋工作日晚餐+入职即配手机、笔记本电脑+有带薪年假+享节日福利+每月员工活动、团建；

上班时间：

 早上8:50-晚上20:00，单双休

假日正常休，另有带薪年假、病假。

培训机制：

入职培训：为期3天新兵训练营培训，理论＋实操＋文化提升

新人培训：入职一个月员工进行为期5天系统性易点军校培训

试用期提升培训：入职3个月员工统一参加技能提升培训

晋升空间：

没有空降兵，所有管理层都从内部选拔，凭的就是能力，看的就是你的业绩。

客户经理-销售主管-销售经理-区域负责人

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