北京招聘

工作职责:

1、收集、分析客户需求，能够根据用户需求编制解决方案、可行性研究报告、初步设计、招投标材料等文件;

2、负责公司项目的售前支撑，主导完成整体方案设计；

3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；

4、积极完成部门交办的其他各项工作。

任职资格:

1、本科以上学历，能力优秀者可放宽专业要求，2年以上相关工作经验；

2、文字表达能力强，具备较强的编写项目方案的能力；

3、沟通能力强，能迅速理解客户需求，提供相应的解决方案，较强的PPT制作宣讲能力；

4、具备承受一定工作压力的能力，可接受短期出差。

5、具备某一细分行业（政务或企业）的业务基础架构,能透彻分析行业态势，并准确理解客户的基本需求，构建关键业务模型，整合内外部能力匹配相应方案；

6、解决方案整体咨询和概要设计能力，熟练掌握咨询设计相关方法论；

7、熟悉5G、云计算、大数据、区块链等新技术，并对其应用业务场景有清晰的认知和洞察，能够理解客户的业务需求和痛点，并运用技术帮助客户解决问题；

8、熟悉政府或企业的工作流程，深度参与过相关政府或企业数字化转型工作支撑者优先考虑。

9、具备承受一定工作压力的能力，可接受短期出差。

住房公积金：按照有关规定执行，公司及个人缴纳比例均为12%

保险：国家规定的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）；商业医疗保险，由公司承担，个人享受。

住房补贴：校招生可享受前三个月住房补贴

其他福利：午餐补贴、通讯补贴、生活补贴、节日慰问金（劳动节/国庆节/元旦/春节）、防暑降温补助（6-10月发放）、年度体检、工会福利、带薪年假、年功津贴等。

    广东邮电人才服务有限公司（原名为广东邮电人才交流服务中心）创建于1998年3月8日，是广东省电信实业集团公司属下的人力资源服务机构,依托国有企业背景，长期为通信、IT、银行等行业提供优质人力资源服务，是全国***实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。其广州分公司办公地址座落在越秀区越秀南路185号创举商务大厦。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。经过十四年的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。