北京招聘

任职要求： 

1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，具有一定的社交能力； 

2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力； 

3、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练； 

4、以协助公司持续稳定盈利为***目标，有志成为业内精英人才； 

5、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务； 

6、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训； 

7、市场营销、企业管理或金融类相关专业优先； 

8、具备良好的职业道德，心里素质高； 

9、认真实践备入职前的试岗培训（培训由公司免费提供，不收取任何费用）； 

10、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取； 

岗位职责 

1.、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 

2、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 

3、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪； 

4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行； 

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决； 

6、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理； 

7、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 

8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 

9.、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售经理的工作； 

10、办理各项业务工作，要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公； 

薪资待遇：无责底薪6K-10K+10%-50%提成+团队分红

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